?

Log in

No account? Create an account

[sticky post] Давайте знакомиться!

Доброго времени суток, читатели и гости блога!
Read more...Collapse )
Меня зовут Парьева Анна и я:


Главный мой принцип «Рисуй сама – и люди потянутся!»

Основной инструмент, который я для этого использую – бумага и любой пишущий инструмент (ручка, маркер, фломастер и т.д.) Доносить свои идеи с помощью простых рисунков, «говорить на языке» каракуль, «выражаться» рисунками – гораздо проще, чем кажется. А включенность, интерес и участие собеседников не заставят себя ждать.

В своем блоге я делюсь своими открытиями, находками, знаниями и впечатлениями о работе бизнес-тренера и специалиста в области использования простых рисунков. Всё, о чем, я пишу, как правило, результат моего личного опыта.

Также Вы можете найти меня в социальных сетях:

Фейсбук: https://www.facebook.com/annapareva
ВКонтакте: http://vk.com/annapareva
Инстаграм: https://www.instagram.com/anna.pareva/

Буду очень рада, если Вам будут полезны материалы блога.
Читайте, применяйте, делитесь своими результатами! Давайте обсуждать!

И – до встречи на страницах блога.

Квест и HR. Эксперимент

Рынок тренинговых услуг в последнее время развивается очень динамично. Сейчас руководители и собственники часто пользуются  такими понятиями как коучинг, стратегическая сессия, тимбилдинг, фасилитация, вебинары и прочие прелести развития людей. Правда не всегда вкладывают именно тот смысл, который надо. Про это в другой раз.
Хочу  поделиться впечатлениями, пока они свежи, от тренерской лаборатории г.Хабаровска. Обычно на встречах Клуба бизнес-тренеров поднимаются чисто тренерские вопросы и "боли", пробуются новые упражнения и формы взаимодействия с аудиторией. Но в этот раз совершенно новое место, новый формат, чистой воды эксперимент.

Read more...Collapse )
Мы собрались в реалити-квесте "Выход" для исследования. Как можно и можно ли вообще использовать квесты для пользы компании? Никто не знал чем закончится эта авантюра, но ,доверившись интресу, приняли участие в самом непривычном и странном формате Клуба бизнес-тренеров, который когда-либо мог представить.
Так куда же мы  придумали  "прикладывать" реалити-квесты в работе бизнес-тренера и HR-а? Были самые разные идеи, порой довольно противоречивые и неожиданные. Вот несколько из них:
1. Проверить уровень стрессоустойчивости у сотрудников/кандидатов
2. Проверить готовность принимать решения в условиях неопределенности и ограниченности времени
3. Рассмотреть роли в команде (критик, исполнитель, "паровоз" и т.д.)
4. Проанализировать уровень настойчивости
5. Выявить у сотрудников/кандидатов кто "процеесник", кто "результатник"
6. Выявление конфликтов между отделами - командообразование (противоречивые мнения, зависит от квеста)
7. Подбор кандидатов для проектной работы - как "сработаются"
8. Welcome-тренинг (весьма неожиданный вариант, из которого родилась идея для квеста-викторины с ключевыми датами, ценностями компании)


Чтобы все это сработало, нужно учитывать ряд нюансов:
1. Важно узнать у будущих участников, что для них неприемлемо в квесте
2. Наполнить смыслом, ценностью, дополнительной плюшкой, соревновательным эффектом участие в квесте
3. Важна "выгрузка" после квеста. Вопросы на анализ произошедшего +какие выводы полезны для рабочих ситуаций

Так что, если вашему директору или собственнику хочется попробовать что-то новенькое в области работы с сотрудниками - предложите ему реалити-квест. Он, как минимум, будет удивлен)))
-Алло, здравствуйте, компания "Х" Татьяна (допустим), слушаю Вас!
- Меня зовут Анна, мы только что разговаривали, и я отказалась от сотрудничества с вашей компанией. Однако, очень захотелось вам перезвонить и сказать, что вы - отличный менеджер по продажам!
Read more...Collapse )Примерно такой диалог состоялся у меня вчера с менеджером по продажам услуг по изготовлению и установке окон компании "Х" (допустим). Сказать, что менеджер Татьяна  была удивлена, значит ничего не сказать. Она на несколько секунд потеряла дар речи от такого заявления, учитывая, что парой минут ранее она получила от меня отказ от сотрудничества. Менеджер звонила мне поинтересоваться, посоветовалась ли я  с мужем и какое решение мы приняли относительно выбора компании.
 Зачем же я перезвонила ей? Тому несколько причин. Они пронеслись у меня в голове, как только я сказала ей, что выбор пал на другую компанию, и отключилась от звонка.

1. Татьяна в каждый наш момент взаимодействия,(а оно было только в ходе телефонного разговора) - была очень доброжелательной, искренней и заинтересованной. С ней было легко разговаривать.   Чем многие менеджеры по продажам не могут похвастаться.
2. Она всегда в конце разговора обозначала следующие возможные действия: - Я вам тогда перезвоню на следующей неделе, чтобы уточнить. - После того, как вас посетит замерщик, я вам перезвоню, чтобы поговорить о стоимости.
3. Татьяна "держала руку на пульсе", т.е. перезванивала согласно обозначенными ранее  условиям, и это произошло не через 2-3 недели после выезда замерщика, а на следующий день, а потом через неделю. Хотя, надо отметить, что многие компании могут вообще и не перезвонить. Вроде как, если клиенты заинтересованы - сами позвонят.
4. После моего отказа сделать заказ в ее компании, менеджер по продажам ОСТОРОЖНО спросила, за какую цену мы нашли услугу. Она не спросила про компанию, она спросила про цену, и тем самым промониторила уровень цен на рынке. Надеюсь, что эту информацию она представит начальству)))
5. Даже во время обоснованного отказа, Татьяна "держалась достойно" и не начала "мямлить" что-то типа: "Ну у нас качество, гарантии и т.д." Она сказала, что их цена уже с максимальной скидкой и на других условиях они не готовы предоставлять услугу. Это выбор и позиция компании - не могу не обратить внимание.
Возможно, впервые в жизни мне стало не по себе, когда я отказала такому менеджеру по продажам. И мне захотелось ее подбодрить, отметить ее усилия, проговорить вслух и открыто, что с ней приятно работать. Ведь мы, как клиенты, и являемся источником развития компаний и бизнеса. Однако  очень часто говорим о недостатках компаний, услуг, товаров, жалуемся, и так редко отмечаем то, что действительно является достоинством. Будьте вкладом в других людей.

P.S. Менеджер по продажам, если вы меня читаете, покажите статью руководителю и попросите прибавку к зарплате или премию (о чем я тоже вам говорила). 
Китайский поезд. Жара +30. Случайная встреча.
А может и совсем не случайная, раз она оставила во мне такой глубокий след.

Read more...Collapse )
Старенький дедушка в громкой толпе молодежи при посадке хватает мою сумку со словами: "Не люблю, когда женщины носят." Я сначала даже опешила. Потом попыталась забрать свою совсем не маленькую и совсем не ручную кладь, но у меня не получилось. Я шла рядом с этим загорелым старичком (как мне показалось на тот момент) по перрону и была готова провалиться сквозь землю от стыда, что он несет мою сумку.
Жара такая, что наверно можно было яицницу жарить на железных перекладинах широкого ограждения. Ловлю себя на мысли: "Тут мне-то молодой тяжело в таких условиях, а Вас-то куда несет".

Мы добрались в прохладный вагон с вентилятором и стали случайными попутчиками в этой мине-поездке. Чай с печеньками в благодарность предоставили мне возможность узнать потрясающую историю из жизни неприметного, на первый взгляд, старика. Он рассказывал, а я будто читала хорошую книгу, основанную на реальных собитиях и не могла поверить в то, что передо ной действительно реальный человек, который рассказывал о себе.

Его зовут дядя Саша, и ему 72 года!!! На мой вопрос, зачем он вообще поехал в Китай. да еще и летом, да и еще в такую жару, он спокойно ответил: "Дома надоело сидеть, решил развеяться". Как оказалось, он воспитывает 2 внуков, мальчика 15 лет и девочку14 с младенчества. Их родители погибли в автоаварии. Вместе они ухаживают за огородом в 30 соток (я правда не очень представляю сколько это на местности, но кажется, что оень много). С какой гордостью он  рассказывал, как самостоятельно вылечил грушу, которая упала от сильного ветра и надломилась...
Потом на его морщинистом лице скользнула мечтательная улыбка, и дядя Саша сказал, что завтра полетит на рыбалку. Я сначала подумала, что мне послышалось и переспросила. Тогда узнала, что у него 2 параплана и он ни дня не может, чтобы не "полетать".


В прошлом мой случайно-неслучайный попутчик военный летчик. Участвовал в военных вылетах во время Карибского кризиса на Кубе, дважды ранен. Одно из ранений было смертельным, но он за 11 месяцев в больнице "не сдался и выкарабкался, и снова на службу". И по сей день он летает. Каждый день. Несмотря ни на какую погоду, будь то ветер или дождь.
Все время нашего разговора с ног до головы я была покрыта мурашками. Неужели так бывает не только в старых фильмах и книгах. И вот вокзал, и уже пора выходить. И снова он нес мою сумку, а я гордо шла рядом с настоящим жизнерадостным мужчиной.

На прощание он пригласил меня в гости на молодую картошку и липовый чай, который сам собрался сушить. До встречи, дядя Саша!
P.S. Жизнь прекрасна. И только вы решаете - видеть трудности или возможности.
Если вы читаете этот текст, значит, Вы однозначно готовы прокачать себя до уровня крутого профессионала, который находит подход к каждому клиенту, партнеру, собеседнику. Как это сделать?
Просто скачать бесплатную  мини – книгу «Как ПОКАЗАТЬ свою идею: 5 советов тем, кто хочет продовать с помощью бизнес-рисунка», в которой раскрыты самые главные секреты про новый способ общения, когда вас слушают, слышат и понимают. Read more...Collapse )
Нет, это не про НЛП, не про гипноз, не про ораторское мастерство! Эта мини-книга про то, как переносить идеи и мысли из своей головы в головы окружающих, и делать это с помощью простых рисунков. Это не опечатка, именно с помощью рисунков, которые вы можете создавать сами. Если в этом месте рука тянется к крестику, чтобы закрыть, то предлагаю представить, как сможет измениться ваша работа, когда ваши клиенты и собеседники реально понимают, о чем вы им рассказываете, а партнеры с первого раза слышат ваши аргументы… Уже интереснее? Вас и новый крутой и доступный инструмент разделяет всего несколько кликов и пара минут времени.
Никаких ограничений на бесплатное скачивание книги пока нет…
СКОРЕЕ КАЧАТЬ ТУТ

http://trening27.justclick.ru/mini-kniga-kak-pokazat-svoju-ideju
Много-много бла-бла-бла, каждый из собеседников уже с  трудом понимает, о чем идет речь, но упорно продолжает отстаивать свою точку зрения. А если еще речь идет об очень сложных понятиях, которые вроде бы и на слуху, но в то же время сложно дать им словестное определение. Знакомая ситуация? И каждая из сторон все больше и больше загоняет себя в угол, продолжая описывать вроде бы знакомое слово.
Read more...Collapse )

С абстрактными понятиями, которые имеют свою символику (например, «идея» - лампочка, «время» - круг и стрелки», «любовь» - сердце») все достаточно просто и понятно.
А вот как изобразить когнитивный диссонанс? И что это такое вообще?

Тут просто стоит включить воображение и все станет возможно. И лучше выплеснуть на бумагу первую идею, которая придет в голову и не перфекционировать. Зато в момент непосредственной коммуникации, когда все станет ясно и очевидно, можно выдохнуть и сконцентрироваться не терминах, а на договоренностях, т.к. теперь вы уж точно разберетесь, говорите вы об одном и том же или нет.
Если вдруг сомневаетесь, что понятно «выразились» на бумаге, то Вам в помощь – подрисуночная надпись. Очень часто сложную идею проще выразить рисунком, а не словом.
И при этом совсем не обязательно быть мастером, чтобы суметь выразить свои мысли с помощью простых рисунков.
Все еще сомневаетесь, как это можно воплотить в жизнь, тогда поделюсь с Вами секретами на своем тренинге. Регистрируйтесь, пока есть свободные места: https://www.facebook.com/events/501252440065857/

Никогда не могла пройти мимо книжных магазинов, чтобы не заглянуть туда за новенькой ручкой.  А в последнее время интерес к рисункам, инструментам, маркерам, блокнотам стал не просто личным, но и профессиональным. Даже листая ленту в социальных сетях, взгляд в первую очередь цепляется к "рисовательным" штукам. Вот так я и увидела в своей ленте в Инстаграме фотографию с мольбертом у своей старой знакомой, да еще и с подписью "На прошлых местах работы всегда под рукой были альбомы, не могу без визуализации на бумаге:) а на новой работе даже мольберт есть!".
Read more...Collapse )

Само собой я стала расспрашивать, что для нее значит визуализация и как она это делает. Так и появилась идея интервью с самым простым проектным менеджером в агентстве интернет технологий. Вот о чем мы поговорили:

Привет, Настя!
- Узнала, что ты часто на работе рисуешь от руки и даже очень обрадовалась мольберту на рабочем месте. А как твоя работа связана с рисунками?
- Привет, Аня! Моя работа напрямую связана с рисунками, схемами и графиками – я занимаюсь проектированием сайтов. На предыдущем месте работы я также рисовала макеты будущих рекламных материалов – листовок, баннеров, сувенирной продукции.

- Расскажи, пожалуйста, где и кем ты работаешь?
- Я работаю проектным менеджером в агентстве интернет технологий.

- Как тебе простые рисунки от руки помогают в твоей работе?
- Рисунки от руки помогают собраться с мыслями, сконцентрироваться и определиться с тем, что именно мне нужно сделать: так, например, благодаря схемам я определяю последовательность действий и расставляю приоритеты, а игра с абстракциями сподвигает к новым идеям.
Но рисунки помогают не только мне! Дизайнерам, с которыми я работаю, проще воплотить идею, если у них перед глазами есть не только описание, но и рисунок будущего продукта. Кстати, вот один из последних набросков:

- Расскажи, с чего начиналось твое знакомство с использованием рисунков? Получала ли ты специальное образование?
- Каждый из нас знакомился с рисунками в детстве – это важнейшая часть обучения, познания мира. Во взрослой жизни так же. Только к этому прибавляется еще и рефлексия.
Обширная образовательная программа в университете располагала не только к использованию словесных сокращений, но и схематичных конспектов – так успеваешь за преподавателем и остается время на переваривание информации. На работе ставились такие задачи, где уже было необходимо предоставить больше, чем просто текст. Чем шире ставились рамки задачи, тем большим было поле для обдумывания и фантазии. Так стало необходимым использование схем и рисунков. Сейчас это для меня неотъемлемая часть работы. И если мне не хочется рисовать, значит, работа неинтересная.
Специального образования по визуализации я не получала.
- Что тебя воодушевляет на то, чтобы взять в руки белые листы и ручки, карандаши?
- На работе это интересный проект, а в обычной жизни – желание расслабиться, заняться чем-то не совсем типичным для выходного дня.

- А какое отношение люди (начальство, коллеги, партнеры, конкуренты) проявляют к тому, что ты делаешь (к тому, что ты схематически изображаешь проекты)?
- В большинстве случаев это – удивление. Многие привыкли выполнять свои обязанности строго по регламенту, не прибегая к дополнительным средствам. Зачем рисовать, если можно просто написать техническое задание?
Но кто-то был рад, что в команде есть человек, который всегда сможет схематично обрисовать идею, и впоследствии обращался с просьбой помочь.
- Случались ли какие-то забавные случаи?
- Рисование в команде – это всегда весело. Так как мы не профессиональные художники, да и не художники вовсе, то мало того, что сами рисунки иногда выходят забавными, так и ассоциации могут вызывать самые неординарные.
И вот благодаря таким ассоциациям, порой, и приходили к конечному решению, как должен выглядеть макет и что в себе нести.


- А лично для тебя, что такое анализировать информацию и перекладывать ее в изображение? Ведь у каждого свое восприятие мира и информации.
- Для меня это самый простой способ самостоятельно разобраться в стоящей передо мной задаче, а также объяснить ее таким образом тому человеку, который будет работать непосредственно с изображением.
И если письменное задание может вызывать вопросы у исполнителя, то рисунок не только четко определяет, что нужно делать, но и мотивирует к предложению альтернативных вариантов, дополнений.

Ну вот для примера что рисую я и как это потом превращается в макет рекламного материала (листовка, наклейка):


- Ты рисуешь только на работе?
- Нет, рисую и дома, но Малевич из меня так себе, конечноJ. У меня получается срисовывать уже с готового изображения. Также могу расслабиться за рисованием картины по номерам (крутая штука, советую). А обычная схематика, не требующая никакого профессионального образования, применяется мною на работе.

- Что бы ты посоветовала ребятам, которые сомневаются в использовании простых рисунков в работе или жизни?
- Не сомневатьсяJ.  Даже в самой нудной и, казалось бы, совершенно далекой от творчества работе, можно проявить себя по максимуму, отбросив все предрассудки и начав внедрять что-то из других областей. Рисунки, схемы, коллективные мозговые штурмы с большим белым листом на переговорном столе могут только помочь, но никак не навредить работе. Когда вы ведете важный телефонный разговор, и перед вами лежит ручка с бумагой, вы ведь чертите там какие-то каляки? J Так попробуйте во время обдумывания нового проекта, задания держать под рукой лист и ручку, и решение само напросится. В обычной жизни далеко не каждому интересно заниматься рисованием, но элементарные схемы будут гораздо нагляднее и проще для запоминания, чем текстовый список.

Спасибо тебе большое за интервью!
Интервью с Анастасией Анненковой, г.Владивосток

P.S. Занимайтесь любимым делом и делайте это с удовольствием!

Общепринято, что воскресенье - выходной, но иногда это вполне себе  рабочий день. Так в одно такое исключительное воскресенье проводила мастер-класс по бизнес-рисунку на Дне Тренингов. И как следствие, девизом мероприятия стала фраза: «Проведи воскресенье с пользой».  Это был потрясающий новый опыт  - от знакомства с новыми спикерами и тренерами г.Хабаровска, до работы с принципиально новой молодой аудиторией, у которой запросы отличаются от бизнесовых.


Read more...Collapse )
Накануне в 32 городах России состоялся Всероссийский образовательный проект «День тренингов». Хабаровск тоже вошел в этот список. Мне посчастливилось стать 1 из 9 тренеров, кто смог выступить со своим мастер-классом «Рисованные картинки - быстрый и простой способ выделиться. Как приготовить выступление для совещания/конференции/презентации «на коленке». Этот уникальный образовательный проект не только интересные образовательные площадки, дружеская атмосфера,  возможность развить в себе новые навыки и завести полезные знакомства, но и любому бизнес-тренеру получить уникальный опыт, когда на свою тему можно посмотреть совершенно с нового угла, через иную  призму, отличную от привычной.  Аудитория предпологалась довольно молодая, а если быть точнее, то от 14 до 30 лет. Благодаря этому, мастер-класс был окрашен совершенно новыми запросами и интересами молодых участников, которые по большей части были студентами и им только предстоит окунуться во взрослую жизнь. Конечно, среди участников были и состоявшиеся люди, занимающиеся любимым делом, имеющие работу и четкое понимание того, что они хотят. Уверена, что обе категории участников однозначно ушли с пользой.



И снова такой формат мероприятия, что очень много привлекательных и полезных мастер-классов шли параллельно. Каждая из представленных тем была настолько актуальна для каждого участника, что выбор давался тяжело. Но спасибо грамотным организаторам, которые для начала поставили мини-тренинг по мотивации Татьяны Мандрыкиной, на котором могли поучаствовать все. И после него многие изменили свое решение  - какой «кирпичик» взять именно в этот день. А "кирпичи" были на любой вкус и цвет: от "Саморазвитие как привычка" Ленченковой Александры, "Самопродвижение на автопилоте. Клик, который не стоит отпускать" от Давыдова Виктора, до "Эмоционального интеллекта" Михеевой Юлии и "Раскрепощение и отказ от эмоциональных зажимов" от Черукановой Татьяны. Когда только подавала заявку на День Тренингов, ожидала, что увижу знакомые фамилия в программе, но не тут-то было. Когда ознакомилась с программой, поняла, что ни одного знакомого тренера не увижу. Я почувствовала себя лошадкой, у которой сняли шоры и дали посмотреть не только на привычную дорожку. И все оказались такими разнями.


В каждое свое выступление, в каждый плакат я стараюсь вкладывать идею, историю.  И этот раз не стал исключением. Тема дороги, путешествия и движения меня не отпускает. В космос недавно летали (Читать про это можно тут http://paryeva-anna.livejournal.com/3306.html), а в этот раз у участников мастер-класса была возможность получить билет на самолет, который отправлялся к новым высотам профессионального мастерства. 90% участников на мой самый первый вопрос "Умеете ли вы рисовать?"  - ответили "Нет!".  На последок я снова его задала, и что думаете, теперь в ответ на вопрос "Кто не умеет рисовать?" не было видно ни одной руки. Главный вывод, к которому пришли участники: бизнес-рисунки доступны абсолютно каждому и в любой момент времени.




Мои  90 минут пролетели, как 10 минут. Казалось, что я только успела поздороваться и представиться, как пришло время спросить, что важного было для участников и что они готовы взять с собой. Однако за это время каждый попробовал придумать 3 иконки, которые могут пригодиться именно ему для презентации или выступления, узнал, как именно быстро и просто рисовать фигурки человечков. Многие участники открыли для себя, что привычные вещи (выступления, презентации, а кое-кто готов и подумать над резюме в стиле инфографики) можно теперь делать совершенно по-другому.
Участники уходят с верой в то, что теперь совсем не страшно взять в руки бумагу и ручку и начать объясняться рисунками.







P.S. И уже на следующий день, читаю в комментариях под  своим постом о дне тренингов: «Спасибо, Аня, что дала поверить в себя. Реально - всего за 20 минут одного упражнения, я увидел у себя прогресс. Только что утром применил на практике. Еще много есть над чем работать. Но я перестал бояться еще одной вещи. Вся моя жизнь - борьба с такими страхами. Парадоксально, но здорового, бородатого мужика, учит не боятся хрупкая девушка. Бывает и так.»
Не это ли самое главное…

Мне часто приходится слышать от участников моих тренингов, встреч и мастер-классов: «Я не умею рисовать! Это не для меня. У меня так точно не получится». И, как правило, ничего того, что могло бы быть реальным доказательством этого неумения, я в дальнейшей нашей беседе не вижу.  Как можно бороться с этим фактом и объяснить, что рисовать легко?

Read more...Collapse )
Да очень просто – объяснить с помощью рисунков, признаться, что и у меня самой все не сразу получалось, поделиться несколькими секретами и попросить попробовать. И вуаля! Оппонент, участник или знакомый уходит с верой в то, что теперь совсем не страшно взять в руки бумагу и ручку и начать объясняться рисунками.



А всего-то надо:

Шаг 1. Оставлять немного места в своих обычных записях для маленьких рисунков и заполнять его ими. Это могут быть фигурки человечков, портреты, карикатуры, игра слов или просто абстракция.





Шаг 2. Перестать думать красиво или нет. Бизнес-рисунки, рисунки от руки, схематичные рисунки – они все про идею, и никак не про искусство. Главное смысл, который вы в это вкладываете.





Шаг 3. Срисовывать понравившиеся идеи, иконки, изображения, шрифты и т.д. Крадите как художники – все великие начинали с копирования того, что им нравится. Предлагаю не изобретать велосипед, а использовать наработки для генерации своих собственных уникальных идей.





Шаг 4. Пожалуй, самый важный – это практика. Как можно больше, как можно чаще. Уверена, что этот шаг может стать ключевым в любом виде деятельности, где вы хотите добиться результата.




А попробуйте уже сегодня черкунуть несколько каракуль в своем ежедневнике, а завтра еще, и послезавтра тоже.
Ну если и после этого останутся сомнения, тогда скоро поделюсь с вами еще секретами, как поверить в свои силы на подходе мини-книга про бизнес-рисунок.  Следите за публикациями. До новых встреч!


На очередном модуле обучения коучингу одна из одногрупниц поделилась, что для нее коучинг стал гораздо больше, чем только личностное развитие. Как выяснилось, она – учитель. И не просто учитель, а такой, который стремится сделать свой небольшой вклад в развитие системы образования.Read more...Collapse )

Она со своими другими коллегами, которые уже используют коучинговый подход в работе учителя, решила организовать районный семинар по теме коучинга, но желающих было так много, что семинар из районного плавно превратился в краевой. Спросите, как это относится ко мне и что я там делала?
Ответ прост: я тоже теперь пополнила ряды «зараженных» коучингом и не могла пропустить такое событие. Накануне был День космонавтики, поэтому я долго не раздумывала над идеями для своих плакатов.  И снова детские книги, журналы, занятия с сыном навеяли мне метафору для визуального сопровождения данного мероприятия – тема освоения космического пространства.


Если до сих пор в голове звучит вопрос: Что такое коучинг? На что он похож? Как он вообще имеет отношение к образованию?  Я отвечу вам словами, которыми приветствовала участников семинара: «Коучинг в образовании – это путешествие на неизведанную планету, где не знаешь, чего ожидать, кто встретится на пути и каким будет приземление».



И после сбора ожиданий от участников семинара отважные путешественники разошлись по своим  9  «космическим площадкам». Это были открытые уроки в коуч-формате по биологии и даже физкультуре, и  мастер классы по волшебным вопросам коучинга и его отдельных инструментов, которые можно использовать при работе с одаренными детьми. Для меня было открытием, что некоторые учителя предложили провести родительское собрание в совершенно новом формате и провели демо-версию. Потом реальные родители, которые выбрали именно эту площадку, делились своими впечатлениями, о том, что если бы все собрания проходили именно так, то продуктивность и посещаемость собраний можно было увеличить в несколько раз. Надеюсь, что когда придет время мне ходить на родительские собрания, то они будут именно такими, как на показательном уроке семинара.
Как жаль, что все площадки действовали одновременно. Лично мне хотелось на каждую из 9-ти представленных, поэтому я выбирала почти с закрытыми глазами.  «Ну, поехали»  в космическое путешествие на планету коучинга.



Проводниками в мир коучинга в образовании на той площадке, где была я, были прекрасные педагоги из Хабаровска, которые поделились своей авторской разработкой, как коучинговые инструменты они используют на уроках английского языка. Мне кажется, что на таких энтузиастах держится вся система образования, тем более с такими изменениями в течение последних лет.
Увидев их подход, уверенность в том, что они делают и желание поделиться своими находками, мне вспомнилась  моя родная учительница биологии и экологии. Именно ей я благодарна за то, что 31 декабря в 9.00 утра с двумя сумками книг, тетрадей и тестов я шагала  к ней на консультацию. Только благодаря её настойчивости, вере в то, что она делает, мы вместе с ней достигли много – это и победы в краевых и всероссийским олимпиадах, выступления на конференциях и защита проектов, когда еще даже не знали, что такое презентация Power Point. Тогда мы самостоятельно рисовали все плакаты, цели, задачи и т.д. Наверно еще  тогда у меня исчез страх публичных выступлений, и  появилась постоянная потребность работать с аудиторией. Про то, что мы вместе рисовали плакаты, так вообще отдельная история.




Так вот, всех этих учителей, собравшихся в тот день в актовом зале школы №3 Лазовского района, объединяет одно – страстное желание сделать этот мир лучше! Их дружественная атмосфера и теплый прием сделали это мероприятие. Были и авторские песни про коучинг, и открытия каждой из 9 «космических площадок», а самое главное,  «зараженных» коучингом в системе образования стало в разы больше.





Как вдохновляет, когда ты в обществе профессионалов, среди людей, которые тебя понимают. Семинар "Коучинг в образовании: эффективные возможности"- стал для меня символом «нового поколения» учителей. Учителей, которые не отбирают детство у детей. Прекрасный и инициативный организатор с горящими глазами Кирьянова Жанна Борисовна - спасибо, что я была причастна к этому волшебству.

До новых встреч!


Profile

Лампочка
paryeva_anna
paryeva_anna

Latest Month

March 2017
S M T W T F S
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031 

Syndicate

RSS Atom
Powered by LiveJournal.com
Designed by Tiffany Chow